Seguro Sintrafarma
Sua contratação é obrigatória por todas as empresas de atividades de comércio varejista de produtos farmacêuticos e drogarias.
Conforme convenção coletiva de trabalho, SINTRAFARMA (Sindicato dos trabalhadores em drogarias, farmácias e distribuidoras de produtos farmacêuticos do ES e SINCOFAES) deliberam em sua cláusula vigésima oitava das condições de apólices de seguro de vida que deverão ser contratadas em benefícios dos funcionários.
CLÁUSULA 28° – SEGURO DE VIDA: As empresas pagarão integralmente para todos seus funcionários, um seguro de vida e acidentes pessoais, de livre escolha pelo empregador no valor de R$ 8,40 (oito reais e quarenta centavos), mensalmente, por empregado, ficando pactuado que os valores/garantias mínimas a serem seguradas, são os seguintes:
COBERTURAS | VALOR SEGURADO |
MORTE NATURAL | R$ 10.718,75 |
MORTE ACIDENTAL | R$ 10.718,75 |
INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTE | R$ 10.718,75 |
INVALIDEZ LABORATIVA PERMANENTE TOTAL POR DOENÇA | R$ 10.718,75 |
AUXÍLIO FUNERAL (somente segurado principal) | R$ 2.187,50 |
CESTA BÁSICA – MORTE (06 cestas de R$ 121,66) | R$ 680,70 |
CESTA BÁSICA – AFASTAMENTO POR ACIDENTE DE TRABALHO (até 3 cestas de R$ 252,65) | R$ 757,95 |
INCLUSÃO AUTOMÁTICA DE CÔNJUGE – MORTE | R$ 2.078,53 |
INCLUSÃO AUTOMÁTICA DE FILHOS – MORTE (para menores de 14 anos, será pago apenas reembolso das despesas com funeral) | R$ 1.039,06 |
AUXÍLIO MEDICAMENTOS – DECORRENTES DE ACIDENTES OCORRIDOS EM HORÁRIO DE TRABALHO. | R$ 1.219,53 |
ASSISTÊNCIA TRANSPORTE – DECORRENTE DE MORTE DOS PARENTES (previstos na CLT) | R$ 900,00 |
ORIENTAÇÃO JURÍDICA (conforme convenção coletiva) | R$ 20,00 |
CUSTO MENSAL POR VIDA: | R$ 8,40 |
Vigência 01/11/2015 a 31/10/2016
Forma de contratação:
Este seguro é de fácil contratação. A relação de funcionários segurados esta vinculada a GFIP/FGTS.
Importante: Até o dia 30 de cada mês deverá ser informado a quantidade total de funcionários da GFIP/FGTS. A falta de atualização da quantidade de funcionários implicará em rateio de indenização em caso de sinistro.
Formas de pagamento:
- Empresas com até 10 funcionários: boleto anual – pagamento único
- Empresas com mais de 10 funcionários: boleto mensal
Em caso de sinistro:
Este é um grande diferencial da Xyz. Contamos com uma equipe própria para prestar, sem custo, todo o suporte necessário para o recebimento das indenizações.
Implantação e administração:
Disponibilizamos suporte para ágil inclusão e exclusão dos funcionários (admitidos e desligados) para a correta cobertura e faturamento.