Seguro Sintrafarma

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Sua contratação é obrigatória por todas as empresas de atividades de comércio varejista de produtos farmacêuticos e drogarias.

Conforme convenção coletiva de trabalho, SINTRAFARMA (Sindicato dos trabalhadores em drogarias, farmácias e distribuidoras de produtos farmacêuticos do ES e SINCOFAES) deliberam em sua cláusula vigésima oitava das condições de apólices de seguro de vida que deverão ser contratadas em benefícios dos funcionários.

CLÁUSULA 28° – SEGURO DE VIDA: As empresas pagarão integralmente para todos seus funcionários, um seguro de vida e acidentes pessoais, de livre escolha pelo empregador no valor de R$ 8,40 (oito reais e quarenta centavos), mensalmente, por empregado, ficando pactuado que os valores/garantias mínimas a serem seguradas, são os seguintes:

COBERTURAS VALOR SEGURADO
MORTE NATURAL R$ 10.718,75
MORTE ACIDENTAL R$ 10.718,75
INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL OU PARCIAL POR ACIDENTE R$ 10.718,75
INVALIDEZ LABORATIVA PERMANENTE TOTAL POR DOENÇA R$ 10.718,75
AUXÍLIO FUNERAL (somente segurado principal) R$ 2.187,50
CESTA BÁSICA – MORTE (06 cestas de R$ 121,66) R$ 680,70
CESTA BÁSICA – AFASTAMENTO POR ACIDENTE DE TRABALHO (até 3 cestas de R$ 252,65) R$ 757,95
INCLUSÃO AUTOMÁTICA DE CÔNJUGE – MORTE R$ 2.078,53
INCLUSÃO AUTOMÁTICA DE FILHOS – MORTE (para menores de 14 anos, será pago apenas reembolso das despesas com funeral) R$ 1.039,06
AUXÍLIO MEDICAMENTOS – DECORRENTES DE ACIDENTES OCORRIDOS EM HORÁRIO DE TRABALHO. R$ 1.219,53
ASSISTÊNCIA TRANSPORTE – DECORRENTE DE MORTE DOS PARENTES (previstos na CLT) R$ 900,00
ORIENTAÇÃO JURÍDICA (conforme convenção coletiva) R$ 20,00
CUSTO MENSAL POR VIDA: R$ 8,40

 

Vigência 01/11/2015 a 31/10/2016

 

 

 

 

 

Forma de contratação:

 

Este seguro é de fácil contratação. A relação de funcionários segurados esta vinculada a GFIP/FGTS.

 

Importante:  Até o dia 30 de cada mês deverá ser  informado a quantidade total de funcionários da GFIP/FGTS. A falta de atualização da quantidade de funcionários implicará em rateio de indenização em caso de sinistro.

 

 

Formas de pagamento:

 

  • Empresas com até 10 funcionários: boleto anual – pagamento único

 

  • Empresas com mais de 10 funcionários: boleto mensal

 

 

Em caso de sinistro:

Este é um grande diferencial da Xyz. Contamos com uma equipe própria para prestar, sem custo, todo o suporte necessário para o recebimento das indenizações.

 

 

Implantação e administração:

Disponibilizamos suporte para ágil inclusão e exclusão dos funcionários (admitidos e desligados)  para a correta cobertura e faturamento.